Люди IN
Какими мы привыкли видеть супергероев? Сильными, уверенными в себе, спасающими человечество, теми, кто живет только в комиксах и фильмах. Пришло время разрушить этот миф.
Супергерои среди нас, и их можно встретить в обычной жизни. Отличаются они не суперспособностями, а умением работать над собой, постоянно преодолевая трудности. На самом деле они не борются с злодеями каждый день. Заслуга этих людей в том, что они раз и навсегда решили не поддаваться своим слабостям и стараться не опускать руки.
Более того, такие люди помогают другим ощутить уверенность в себе и собственных возможностях. А их успехи зачастую гораздо круче, чем победы героев с цветных страниц комиксов. Именно благодаря таким, как они был создан проект «Люди IN».
Супергерои среди нас, и их можно встретить в обычной жизни. Отличаются они не суперспособностями, а умением работать над собой, постоянно преодолевая трудности. На самом деле они не борются с злодеями каждый день. Заслуга этих людей в том, что они раз и навсегда решили не поддаваться своим слабостям и стараться не опускать руки.
Более того, такие люди помогают другим ощутить уверенность в себе и собственных возможностях. А их успехи зачастую гораздо круче, чем победы героев с цветных страниц комиксов. Именно благодаря таким, как они был создан проект «Люди IN».
Государственное бюджетное учреждение культуры города Москвы Центр социокультурных программ «Интеграция» совместно с 'Dialogue in the dark' при поддержке Департамента культуры города Москвы в 2015 году запустило уникальный проект «Люди IN». Это социокультурная программа, направленная на формирование новой, толерантной модели культуры общения. Все, кто так или иначе знакомы с проектом, уверенно подтверждают: «Люди IN» представляет собой нечто особенное, отличное от всего, что можно было встретить ранее.
Организаторы уверены: проект полезен для слушателей, работающих в самых разных отраслях, поэтому программы каждый раз адаптируются под потребности конкретной группы.
Сегодня «Люди IN» реализует комплекс культурно-просветительских интеграционных мероприятий по трем направлениям: работа с инвалидами по слуху, работа с инвалидами по зрению и работа с инвалидами-колясочниками, а так же с людьми с расстройствами аутистического спектра (РАС), которая находится сейчас в стадии разработки.
Большая часть мероприятий направлена на знакомство участников с миром глухих. Такие мероприятия включают в себя обучение элементам языка жестов. Так же проводится разминка, которая содержит в себе элементы, развивающие мелкую моторику рук.
Людям, посещающим тренинги, предоставляется возможность ознакомиться с основными правилами общения с инвалидами по слуху и получить практические рекомендации по организации мероприятий, на которых возможно присутствие данной категории граждан.
Организаторы уверены: проект полезен для слушателей, работающих в самых разных отраслях, поэтому программы каждый раз адаптируются под потребности конкретной группы.
Сегодня «Люди IN» реализует комплекс культурно-просветительских интеграционных мероприятий по трем направлениям: работа с инвалидами по слуху, работа с инвалидами по зрению и работа с инвалидами-колясочниками, а так же с людьми с расстройствами аутистического спектра (РАС), которая находится сейчас в стадии разработки.
Большая часть мероприятий направлена на знакомство участников с миром глухих. Такие мероприятия включают в себя обучение элементам языка жестов. Так же проводится разминка, которая содержит в себе элементы, развивающие мелкую моторику рук.
Людям, посещающим тренинги, предоставляется возможность ознакомиться с основными правилами общения с инвалидами по слуху и получить практические рекомендации по организации мероприятий, на которых возможно присутствие данной категории граждан.
Во время тренинга мы выучили несколько основных элементов языка жестов, которые являются универсальными и могут помочь в любой ситуации. Предлагаем и вам ознакомиться с ними.
Авторский тренинг «Диалог в темноте», как часть работы с инвалидами по зрению, предполагает погружение в мир слепых людей или абсолютную темноту. К ознакомлению участникам предлагается в том числе теоретическая часть: правила общения с инвалидами по зрению, организация мероприятий, на которых возможно присутствие данной категории граждан.
“
Нас в обществе зачастую представляют чуть ли не инопланетянами, с другим мировоззрением, мироощущением и что слышим мы под 300%. Для меня этот проекта означает, что можно донести, что мы точно такие же люди.
Идея создания проекта пришла в голову директору центра «Интеграция» Алексею Володину, а так же Игорю Афонину и Игорю Думенко, его заместителям. Нам стало интересно их мнение о перспективах проекта, о сложностях, с которыми сталкиваются люди с особенностями, и о том, как «Люди IN» может повлиять на общество в целом. Игорь Афонин, заместитель директора культурного центра «Интеграция», ответил на наши вопросы.
Что сподвигло вас, организаторов проекта, на создание «Людей IN»?
Когда мы пришли в этот центр, мы поняли, что есть много программ, которые занимаются обеспечением доступной среды, но они не занимаются работой со специалистами. Затем появилась идея создать проект, который мог бы обучить этике общения с людьми-инвалидами. Как мне кажется, у нас это получается и получается хорошо.
В чем по-вашему основное отличие проекта «Люди IN» от других подобных проектов?
Наш проект уникален тем, что он интерактивен, то есть люди не просто сидят и записывают под диктовку, они становятся непосредственными участниками. И еще один уникальный момент — это то, что сами люди с инвалидностью рассказывают гостям, как нужно взаимодействовать, чтобы всем было комфортно. Причем в какой-то момент коучи становятся участниками, а участники — коучами. Такой подход не только информирует, но и приносит удовольствие.
Что проект может дать людям?
До того, как я попал в центр «Интеграция», я занимался организацией различных мероприятий. И я никогда не задумывался, что будет, если на мероприятии присутствуют люди с инвалидностью, как они будут чувствовать себя. Когда я начал работать в проекте «Люди IN», стал больше общаться с людьми с особенностями, мое отношение изменилось. Поэтому я считаю, что основная польза проекта в том, что обычные люди могут познакомиться и пообщаться с инвалидами.
Вы рассказали о пользе с точки зрения обычного человека, а что проект принесет людям с особенностями?
Обучая людей правильному взаимодействию, мы расширяем возможности инвалидов. Люди с особенностями смогут посещать различные культурные мероприятия, не боясь того, что им никто не поможет. Это наша глобальная цель, к которой мы пока что идем мелким шажками, но будем стараться ускоряться.
“
Наш проект уникален тем, что он интерактивен, то есть люди не просто сидят и записывают под диктовку, они становятся непосредственными участниками.
Чтобы лучше понять, как реализуется проект изнутри, мы попросили ответить на наши вопросы Ольгу, PR-менеджера проекта, человека, который знает «Люди IN» от и до. Стало интересно, как проходят ее будни и над чем она в проекте работает в данный момент.
Тяжело ли быть PR-менеджером проекта, который посвящён людям с особенностями?
Я занимаюсь этим уже полтора года. Поначалу было страшно, я бы не сказала, что тяжело. Когда мне предложили работать в центре, я даже не могла представить себе, как это будет. Но когда я пришла в проект и познакомилась с нашими сотрудниками, я поняла, что не нужно было бояться. Я занимаюсь тем же, чем занималась до этого, это тот же PR, просто эти люди особенные. Отличия между мной и ими — это то, что у меня есть зрения и слух, а у них — нет. А в остальном они могут дать нам фору.
Чем вы занимаетесь в данный момент? Продвигаете проект?
Сейчас мы делаем упор на социокультурный статус «Людей IN», то есть мы стараемся рассказать о том, что это общественно полезный проект, который нужен прежде всего государственным организациям. Это различные культурные центры, театры, музеи. Обучив различные организации правильному взаимодействию с инвалидами, мы сделаем мир лучше.
Проект «Люди IN» спонсируется государством. Как вы получили аккредитацию?
Мы обратились с инициативой к руководителям департамента культуры. Департамент культуры поддержал проект и выделил средства на организацию.
Какое значение имеет этот проект для вас?
Для меня это проект-открытие. Каждый тренинг наши преподаватели показывают обычным людям новый мир, который до этого был им недоступен.
“
Я не перестаю восхищаться жизненным оптимизмом людей с особенностями.
Актеры и коучи проекта
Каждый день над проектом трудятся десятки людей, среди которых большую часть составляют коучи, у которых есть нарушения слуха или зрения. Своим примером они демонстрируют, что инвалидность — это не ограничение, а возможность развивать свои способности.
Работа с инвалидами
по слуху
по слуху
Иванов Алексей — лауреат премии Мэра Москвы С.С. Собянина в рамках Года культуры РФ, руководитель студии «Жестовая песня», номинант на лучшую мужскую роль Международного фестиваля глухих Clin d'Oeil за роль в фильме Павла Родионова «Через тернии к звездам» (2015 год).
Иванов Николай — лауреат премии Мэра Москвы С.С. Собянина в рамках Года культуры РФ, руководитель студии по игре на этнических музыкальных инструментах «Этно-ритм Deaf».
Иванов Николай — лауреат премии Мэра Москвы С.С. Собянина в рамках Года культуры РФ, руководитель студии по игре на этнических музыкальных инструментах «Этно-ритм Deaf».
Важная часть «Людей IN» — это работа за кулисами, подготовка к мероприятиям. Ежедневный труд актеров и коучей приносит великолепный результат и шквалы аплодисментов во время тренингов.
Искусство пантомимы
Оно зародилось ещё в Древней Греции. Слово «pantomimus» обозначало «тот, кто изображает все». Греки были уверены, что мимы способны перевоплощаться в кого угодно, начиная от уличного бродяги и заканчивая дуновением ветерка. Со временем пантомима стала развиваться, все больше появлялись лирические и комедийные сценки.
На сегодняшний день пантомима является неотъемлемой частью театрального искусства. Считается, что мим — это не просто актер, а человек, который достиг мастерства в этом ремесле. Дружная команда «Людей IN» не смогла обойтись без мима. Сергей Синодов — актер и режиссер. Ни один тренинг не обходится без его участия. Нам стало интересно, с какими трудностями сталкиваются мимы и как относится Сергей к своей профессии.
На сегодняшний день пантомима является неотъемлемой частью театрального искусства. Считается, что мим — это не просто актер, а человек, который достиг мастерства в этом ремесле. Дружная команда «Людей IN» не смогла обойтись без мима. Сергей Синодов — актер и режиссер. Ни один тренинг не обходится без его участия. Нам стало интересно, с какими трудностями сталкиваются мимы и как относится Сергей к своей профессии.
Как вы попали в этот проект?
Я много ездил по Москве с пантомимой. Я увидел, как в этом проекте работу с глухими, а потом мне предложили работать в «Людях IN». Для меня эта работа очень полезна. Моя цель — чтобы зрители почувствовали и попробовали, как это, общаться с глухими людьми.
Что вам нравится в своей работе больше всего?
Больше всего мне нравится актерская жизнь и искусство пантомимы.
Что самое сложное для вас?
Самое сложное? Химия.
А в работе?
Самое сложное, когда человек не понимает, чего я от него хочу.
Получаете ли вы эмоциональную отдачу от зрителей?
Конечно! Когда люди выходят после тренинга с хорошим настроением, и мне хорошо. Если я не сумел создать хорошее настроение, то и у меня настроение плохое.
Вы работаете ещё где-нибудь помимо проекта «Люди IN»?
Да. Я работаю в Российской государственной специализированной академии искусств. Там я преподаватель пантомимы. Учу неслышащих актеров. Еще я принимаю заказы на выступления на разных торжественных событиях.
Диалог в темноте
Павел Обиух, Наталья Зайцева, Евгений Арнапольский, Анна Жукова, проводящие тренинги в «Люди IN», работают в международном проекте «Диалог в темноте». После посещения одного из мероприятий, примерно 2 года назад, руководители «Интеграции» заинтересовались их деятельностью, прежде всего потому, что проводимые ими тренинги могут в кратчайшие сроки передать ощущения, которые испытывают незрячие. В результате этого, возникла идея создать просветительский проект, где людей можно будет погрузить в темноту и на время помочь им представить себя незрячими.
Я считаю, что очень хорошо, что появился такой проект, как «Люди IN», потому что он помогает информировать общество о том, что есть и другие люди с различными нарушениями, которые точно такие же, как и они, но только, например, слепые, для перемещения в пространстве используют немного другие органы чувств. А так они полноценные люди и живут также как и все остальные и получают от жизни максимум.
Евгений Арнапольский,
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
В своей работе они не видят особых трудностей. Единственное, что вызывает сложности, это когда люди, попадающие в темноту, начинают паниковать, но с этим всегда можно справиться, и присутствующие остаются до конца. Кроме этого, для них работа в таком проекте значит намного больше, чем просто экскурсия в темноте. Каждой группе участников они отдают частичку себя, делятся своей личной жизнью, чтобы участники поняли, какого это жить, не видя, что происходит вокруг. Весь проект направлен на то, чтобы сломать стереотип, что незрячие, это обязательно страдальцы.
На наших семинарах мы доносим до гостей, что мы живем обычной жизнью, мы ходим в театр, кино, у нас есть семьи и большой круг общения. Всё зависит от человека: как он хочет жить, так он и будет.
Наталья Зайцева,
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
Наградой за свой труд они считают заинтересованность участников, их вопросы и искреннее понимание. В своей работе тренера очень ценят общение с посетителями, так как это всегда новый опыт, который они получают и который дают.
Иногда буквально кожей чувствуешь, что мы заинтересовали людей, сыпятся вопросы, на разные темы, и это бывает очень приятно, сразу ощущаешь свою нужность и нужность этого проекта.
Анна Жукова,
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
бизнес-тренер проекта 'Dialogue in the dark. Moscow'
Концерт в темноте
О сурдопереводчике проекта
Валентина Камнева — главный сурдопереводчик проекта. Многолетний опыт работы на центральном телевидении помогает коучу знакомить посетителей культурного центра с миром глухих людей. Во время тренинга сурдопереводчик рассказывает о правилах и общения и учит основам жестового языка.
Тренинги «Людей IN» изнутри
Программа «Люди IN» включает в себя два тренинга, в рамках которых участники «погружаются» в мир глухих людей (мир, в котором отсутствуют звуки) и мир слепых людей (мир, в котором гости погружаются в полную темноту). Каждый может почувствовать, как это, жить без зрения и слуха.
Афиша
Что?
Культурные мероприятия в темноте. Потрясающий голос и глубина народных текстов, невероятный тембр виолончели и полифония классической музыки — что еще нужно для идеального концерта? Пожалуй, только темнота. «Мурашки» по телу и незабываемое впечатление обеспечены — знаем по собственному опыту.
Когда?
К сожалею, все концерты, выставки, спектакли и мюзиклы в темноте и тишине вернутся в репертуар проекта только после летнего перерыва. Но уже в сентябре все желающие смогут насладиться посещением этих волшебных, не похожих ни на что мероприятий.
Что?
Новый спектакль от независимого драматического театра «Переулок»: психологическая драма под названием «Не убий». Что есть убийство? Величайшее зло или спасение? Выдающиеся убийцы со страниц классической литературы предстанут перед судом зрителей.
Когда?
Спектакль пройдет 15 июня в 20:00 в культурном центре «Интеграция». Стоимость билета — 700 рублей, а посетить мероприятие сможет любой желающий.
Что?
Тренинги и мастер-классы от профессионалов своего дела — коучей проекта. Все об общении с особенными людьми, интересный и полезный интерактив, а так же многое другое.
Когда?
Каждую пятницу в культурном центре «Интеграция».
Итоги
За то время, пока мы работали над проектом, у нас появилась способность к метаморфизму (мы знаем, как видят мир слепые люди), чтению мыслей (по рукам), мы научились проходить сквозь стены (точнее через барьеры понимания), материализировать (с помощью пантомимы) и считывать информацию (шрифт Брайля). Как видите, каждый человек, даже обычный студент, может стать супергероем, для этого достаточно хотя бы ненадолго окунуться в мир, где живут люди с особенностями. В мир, который называется «Люди IN».
Что еще?
